Oferty pracy, czy zawsze dotyczą prawdziwych etatów ?

Oferty pracy, czy zawsze dotyczą prawdziwych etatów ?

Ogłoszenia w prasie lokalnej dotyczące wolnych etatów są bardzo często wyłapywane przez osoby, które poszukują zatrudnienia. Rynek pracy jest bardzo wymagający, wygrywają zwykle tylko ci, którzy już mają pracę i chcą ją zmienić na lepszą, lepiej płatną, bardziej perspektywiczną. Potencjalny pracownik w takim układzie jest osobą doświadczoną, prawdopodobnie także wykształconą oraz dobrze predysponowaną do danego stanowiska pracy. Etat dla osoby bez doświadczenia to z kolei bardzo trudna sprawa. Pracodawcy wolą doświadczonych pracowników niż młodych, których należy uprzednio nauczyć krok po kroku danej profesji. Oferty pracy jednak nie zawsze są prawdziwymi anonsami informującymi o wolnym etacie. Firmy czasami stosują wyrafinowaną formę reklamy, ogłaszają chęć powiększenia zespołu, informują w prasie lokalnej o swojej ekspansji i rozwoju w danej branży, jednak de facto do zatrudnienia nowych osób nie dochodzi. Z punktu widzenia osób ubiegających się o pracę jest to bardzo irytujące, jednak z punktu widzenia przedsiębiorcy miejsce ogłoszeniowe o pracę jest o wiele tańsze niż niewielkiego formatu reklama na łamach poczytnej gazety. Bezrobocie jest coraz większe, dlatego też warto wysyłać CV do wielu firm, być może uda się zdobyć zatrudnienie w dobrej firmie. Pracownik powinien bardziej szanować swoje miejsce pracy. Aktualnie sytuacja na rynku pracy nie jest korzystna dla pracowników oraz tych, którzy dopiero poszukują płatnego zajęcia.

Comments are closed.